פרטים ומידע על עבודות לחופש הגדול לבני נוער
אז ככה, שנה שעברה היה את זה וראיתי שעדיין לא פתחו את זה ואם אנשים רוצים למצוא עבודה הם חייבים להתחיל לחפש כבר מלפני חודש בערך (אלא שמתכננים לחסוך הרבה כסף כמוני לרישיון/טיול/מחשב חדש או משהו אחר)
אז הנה כמה פרטים שיעזרו לכם למצוא תעסוקה לחופש:
מידע כללי על עבודת נוער:
העסקת בני נוער מותרת רק מגיל 15, ובחופשת הקיץ בלבד מגיל 14. העסקה מותרת עם קבלת פנקס עבודה מלשכת התעסוקה באזור המגורים. כדי לקבל פנקס עבודה צריך להגיע ללשכת התעסוקה מצויידים בתמונת פספורט, אישור מרופא המשפחה המעיד על כשירות לעבודה תעודת זהות שלכם או של אחד ההורים שאתם רשומים בה.
עבודת בני נוער מעוגנת בחוק (עבודת נוער תשי"ג - 3591 ) ומומלץ לקרוא את החוק על מנת לודא מה מגיע לכם ושזכויותיכם נשמרות. החוק מגדיר בדיוק מהן עבודות אסורות (כאלה שיש בהן סיכון בריאותי או נפשי), ומתייחס כמובן גם לגיל, שעות עבודה, שכר מינימום, הוצאות נסיעה ומיסים. למשל: המעסיק צריך לשלם דמי ביטוח לאומי בעבור עבודתכם ואסור לו לנכות תשלום זה משכרכם. מס הכנסה - צריך למלא טופס 101 למס הכנסה שבו מדווחים פרטים אישיים. מי שעובר את סף המס יצטרך לשלם מס, אבל אל דאגה, מדובר בחישוב שנתי ולכן רוב בני הנוער אינם משלמים מס. שעות עבודה וימי מנוחה - אין להעסיק נער יותר מ 8 שעות ביום (9 שעות בשבוע של חמישה ימים), ומקסימום 40 שעות בשבוע, בלי אישור מיוחד ממשרד העבודה. בנוסף, אין להעסיק בני נוער מתחת לגיל 16 לאחר השעה 20:00 ובני נוער בגילאי 16-18 לאחר השעה 22:00. עבודת נוער לא תחל לפני 06:00 בבוקר. וגם אין להעסיק בני נוער ביום המנוחה השבועית (נער יהודי – בשבת, נער שאינו יהודי על פי יום המנוחה השבועי של דתו). הפסקה - נער העובד שש שעות לפחות ביום זכאי להפסקה של 45 דקות, מתוכן חצי שעה הפסקה רצופה.
כמה כסף מגיע לכם?
על פי חוק שכר מינימום, כל עובד זכאי לשכר שלא יפחת משכר המינימום. גם לנוער מוגדר שכר מינימום ולמעסיק אסור לשלם פחות (גם לא בהסכמתכם!). גם "ימי התלמדות" או "תקופת ניסיון" ללא שכר הם עבירה על החוק של המעסיק.
שכר מינימום לשעה למשרה מלאה לנער מחושב לפי 40 שעות בשבוע ו 173 שעות לחודש.
שכר המינימום לנוער הוא:
איפה אפשר למצוא עבודה?
בעיקרון למצוא עבודה אפשר בכל מקום, אבל בקיץ יש יותר חיפוש במקומות מלאים בפעילות במהלך החופשים . למשל כמו: קניונים, חנויות, ים, מסעדות שונות, פארקים למיניהם (סופרלנד, ימית 2000 וכו'), קייטנות (יש המון בכל רחבי הארץ), בעירייה (בד"כ יהיו המון פרסומים של העבודות שלהם).
כמובן יש גם מלא אתרים שיעזרו לכם למצוא עבודות. הנה כמה מהן:
http://www.alljobs.co.il - אתר כללי למציאת עבודה, מתייחס גם לעבודות לבני נוער
http://www.noarjob.co.il/ - אתר מיוחד לעבודות לבני נוער
http://www.jobcity.co.il/default.aspx - גם אתר כללי למציאת עבודה, מאוד נוח לשימוש.
טיפים:
*הכי חשוב: כדאי להתחיל לחפש מייד אחרי פסח, אם רוצים למצוא מקום טוב.
*תתחילו את החיפושים בקניון (לעיתים יש גם ירידי תעסוקה-צריך לעקוב) . זו סביבת עבודה שמלאה בצעירים. גם יותר קל למצוא וגם העבודה באווירה יותר כיפית.
*יש מקומות עבודה שמאפשרים לשמור על העבודה גם כשחוזרים ללימודים, עם פחות משמרות.
*בדרך כלל לא צריך קורות חיים. מתקבלים על סמך הכרות אישית או ראיון.
*בראיון עבודה– ישאלו לגבי ניסיון. זה בסדר אם אין לכם, בדרך כלל בני נוער הם חסרי ניסיון בעבודה.
בדרך כלל ישאלו גם איך הגעתם – הכי טוב אם הגעתם בעקבות המלצה של חבר שעבר שם או סיפר לכם על המקום.
*מה שהמעסיקים מחפשים זה חבר'ה רציניים, אחראיים, שאפשר לסמוך עליהם. שלא ידפקו ברז במשמרת ("הכלב אכל לי את השעון מעורר") ולא יתפנקו ("שאני אוציא את הזבל? למה מה קרה?").
*חשוב לברר בראיון בדיוק מה עושים מהרגע שמגיעים עד שהולכים, ככה לא יהיו לכם הפתעות לא נעימות (לא אמרו לי כלום על ספונג'ה").
*אם מבקשים מכם לחתום על חוזה, תמיד להראות אותו להורה או למבוגר שסומכים עליו לפני שחותמים ולשמור עותק עם חתימת המעסיק אצלכם.
*צעירים רבים מרגישים שמנצלים אותם בעבודה. כדי להימנע מזה כדאי מראש לבחור בעבודות שאינן פיזיות (מסגריה, סבלות, סופר וכדומה), לזכור לשתות ולעשות הפסקת אוכל בעבודה, ובאופן כללי להקפיד לדרוש מה שמגיע לכם.
קרדיט על רוב המידע לAllJobs. חלק גם שלי.
אם יש לכם שאלות תכתבו כאן וננסה לעזור לכם
* מנהלים/מפקח לנעוץ!
