תגידו מה דעתכם:
לעשות שכר מינימום בטווחים, הכוונה היא, שהשכר שאותו מקבלים העובדים יהיה בהתאם להכנסות נטו של המעביד/מעבידים/עסק/מפעל שבהם הם עובדים. למשל, קופאיות בסופר מרקט, במקום להרוויח שכר פעוט, החוק יחייב לתת להן סכום לשעה מעט יותר גבוה, ברגע שהכנסות בעל הבית מהעסק, עוברות רף מסויים, נגיד של 100000 בחודש. מה חושבים על העניין? (יש פירוט על הנושא באתר MASHMA כאילו קיצור של משמעות). אני דווקא תומכת, מה אתכם?



ציטוט ההודעה


